Great Place to Work® konseptets mål er å hjelpe organisasjoner med å utvikle seg til bedre arbeidsplasser. Konseptet bygger sterkt på en velfungerende bedriftskultur, som igjen har stor betydning for selskapets suksess.

Great Place to Work -sertifiseringen™ er en betydningsfull anerkjennelse – både nasjonalt og globalt – den er et bevis på at selskapet satser på og bruker ressurser på en god medarbeideropplevelse.

Sertifiseringen tildeles dersom en medarbeiderundersøkelse gjennomført i henhold til konseptets modell kan dokumentere trivsel på arbeidsplassen og tillit til arbeidsgiveren. Kriteriene for tildeling av sertifiseringen bygger dermed utelukkende på svarene fra medarbeiderne.

Vi startet samarbeidet med Great Place to Work® -teamet for halvannet år siden. Målet vårt var å få et ærlig bilde av bedriftskulturen vår og medarbeidernes personlige erfaringer med trivsel på jobben. Resultatene fra medarbeiderundersøkelsene vi tidligere har gjennomført, har vært gode, og vi begynte derfor å bli interessert i hvordan vi ligger an sammenlignet med andre arbeidsgivere. Vi satte oss et svært ambisiøst mål. Vi ønsker ganske enkelt å være den beste arbeidsgiveren i regionen vår. For å bevise dette trenger vi pålitelige sammenligningsmålinger utført av en ekstern aktør samt forskningsbasert kunnskap om hvilke områder vi må rette oppmerksomheten mot og fortsatt videreutvikle og forbedre.

Medarbeiderundersøkelsene vi hadde gjennomført tidligere, ga naturligvis grunn til å anta at vi også ville oppnå svært gode resultater i Great Place to Work® undersøkelsen. Da resultatene forelå, kunne vi stolt konstatere at de lå klart over det nødvendige poengnivået. Sertifiseringen bekreftet det vi allerede visste. Vi har fortjent denne sertifiseringen!

Styrkene våre er omtanke for medarbeiderne, likestilling, en familiær atmosfære samt en felles stolthet over selskapets image. Hos oss har vi alltid hatt en følelse av at alle spiller på samme lag, og fellesskapet er også sterkt til stede i det daglige arbeidet vårt. Kollegaer, lagånd og et fantastisk arbeidsmiljø ble gjentatte ganger trukket frem i de åpne svarene. Den gode arbeidsgiveropplevelsen medarbeiderne våre opplever sikret oss sertifikatet også for denne perioden!

Det kan også nevnes at uansett hvor gode vi er og uansett hvor positiv tilbakemeldingen fra medarbeiderne er, finnes det naturligvis alltid rom for forbedring. Utviklingsideene og tilbakemeldingene er gjennomgått grundig, og vi retter en stor takk for dem. Nye saker er allerede lagt på arbeidsbordet!

La oss gjøre Betker til en enda bedre arbeidsplass. Sammen.

Bli bedre kjent med Betkers organisasjonsprofil på Great Place to Work -nettstedet via denne lenken: https://greatplacetowork.fi/sertifioidut/bet-ker/