Mikael Nivala
Tittel: Salgssjef
Utdanning: Sivilingeniør i materialteknologi
Hos Betker: Siden 2015
Fritid: Styrketrening, fotball om sommeren og futsal om vinteren
Mikael Nivala er et navn Betkers kunder lett forbinder med en pålitelig ekspert. Han kjenner ildfaste materialer som sin egen bukselomme.
“Jeg hørte om Betker for første gang gjennom faren min, som kjente selskapets tidligere administrerende direktør Juhani Hautamäki – de hadde blitt kjent med hverandre i forbindelse med en bolighandel. Jeg søkte sommerjobb i Betkers laboratorium den første sommeren på universitetet, og der begynte jeg å bli kjent med ildfaste materialer”, forteller Mikael.
Siden 2015 har Mikael vært en fast del av Betker. Han startet som eksportsjef og har siden endt opp med å lede hele salgs- og markedsføringsteamet.
“Jeg skrev diplomoppgaven min for SSAB, men temaet var nært knyttet til Betkers ildfaste materialer, så på en måte hadde jeg allerede den ene foten innenfor”, presiserer Mikael.
I dag går Mikaels arbeidsdager med til å utvikle kundenes prosesser, vurdere ulike løsningsalternativer, sparre med sitt eget team og delta i ledergruppens arbeid. Han trives spesielt godt i situasjoner der han sammen med kunden får utvikle forbedringer i kundens prosesser.
“Det beste er når vi virkelig finner en løsning som fungerer i kundens prosess. En løsning som varer, sparer penger og gjør bruken enklere.”
En jobb der ingen bare er en ansatt
Ifølge Mikael er Betkers styrker et motivert og kompetent arbeidsmiljø samt et sterkt fellesskap. “En moderat organisasjonsstørrelse gjør det mulig å jobbe fleksibelt og raskt. Her får alle virkelig være med og gjøre ting og påvirke. Vi har en god gjeng, og det er nok av humor”, ler han.
Apropos humor – kollegene husker også Mikael for én helt spesiell meritt.
“Ja… jeg har vært med i en musikkvideo av Levi-Äijä. Vi var på Levi med venner for å feire 30-årsdager, og tilfeldigvis var innspillingen den samme helgen. En bekjent ordnet så vi fikk være med. Det har det blitt snakket om her også”, gliser Mikael.
Kontinuerlig læring og felles utvikling
Gjennom årene har Mikael, i tillegg til sin tekniske ekspertise, også blitt en viktig støttespiller i kundearbeidet. Han mener at de beste løsningene oppstår når leverandøren også blir utfordret.
“Konkurranse er sunt. Det er viktig at kunden tør å teste noe nytt – det bringer hele bransjen videre.”
Hvis du spør Mikael hva han setter mest pris på i jobben, kommer svaret raskt:
“Teamet vårt og utfordringene vi løser sammen med kundene. Og det at man hver dag kan lære noe nytt både om mennesker, materialer og prosesser.”
Følg oss også i sosiale medier og hold deg oppdatert på utviklingen av ildfaste løsninger!
